Berikut beberapa cara seperti yang dilansir oleh wikihow :
- Networking, perusahaan-perusahaan terbaik cenderung mengandalkan karyawan. Buatlah daftar teman, kerabat dan kenalan, tanyakan pada mereka mungin ada lowongan pekerjaan yang dapat direkomendasikan pada anda.
- Relawan, jika anda belum siap, mulailah untuk relawan organisasi yang berfokus pada sesuatu yang anda sukai. Anda mungkin berakhir melakukan pekerjaan membosankan atau mudah di awal tetapi karena Anda bertahan dan menunjukkan komitmen anda, anda akan diberi tanggung jawab lebih. Tidak hanya akan membantu orang lain, tetapi anda juga akan mendapatkan referensi. anda harus menekankan pengalaman relawan anda pada resume anda, sebagai perusahaan yang memperlakukan karyawan mereka dengan baik cenderung memilih kandidat yang entah bagaimana membantu masyarakat.
- Mengembangkan pribadi anda. Wawancara terstruktur, khususnya orang-orang di perusahaan besar, mulai dengan pertanyaan seperti "ceritakan tentang dirimu." Pewawancara tidak benar-benar ingin kau kembali ke sekolah dasar dan berbicara tentang masa kecil anda. Ini adalah sebuah pertanyaan khusus dengan jawaban yang spesifik, dalam dua menit atau lebih, pewawancara ingin mendapatkan anda untuk rileks dan melonggarkan keluar pita suara anda, memahami latar belakang anda, prestasi anda, mengapa anda ingin bekerja di perusahaan XYZ dan apa tujuan masa depan anda.
- Siapkan untuk wawancara perilaku. anda mungkin diminta untuk menjelaskan masalah yang anda temui di masa lalu dan bagaimana anda menangani mereka, atau Anda akan diberi sebuah situasi hipotetis dan bertanya apa yang akan anda lakukan.
- Penelitian perusahaan. Jangan hanya melakukan pencarian Internet, menghafal misi mereka, dan dilakukan dengan hal itu. Jika itu sebuah perusahaan ritel, mengunjungi beberapa toko mereka, mengamati pelanggan, dan bahkan memulai beberapa percakapan. Bicara dengan karyawan yang ada - meminta mereka apa rasanya bekerja di sana, berapa lama posisi telah terbuka, dan apa yang dapat anda lakukan untuk meningkatkan kesempatan anda untuk mendapatkan itu. Menjadi akrab dengan sejarah perusahaan. Siapa yang memulai? Dimana? Siapa yang berjalan sekarang? Jadilah kreatif, dan keluar melakukan kandidat lainnya.
image by kolomlev
bersambung,,,,
0 komentar:
Posting Komentar